Position





Leiter Entwicklung (m/w) Schwerpunkt WDM-Systeme

Jobfacts:

  • Standort Dreieich
  • Festanstellung
  • Bereich Entwicklung
  • Vollzeit
  • Keine Personal-
    verantwortung
  • Keine
    Reisetätigkeit

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w) im Bereich der Hardware- und Software- Entwicklung  
  • Aufwandsabschätzung sowie Erstellung von Projektplänen und Pflichtheften
  • Sicherstellung der kosten/budget und termingerechten Umsetzung der Projektpläne
  • Steuerung und Umsetzung der Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen sowie mit Herstellern und Dienstleistern
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der internen Abläufe zur Steigerung der Effizienz
  • Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Eskalationsmanagement

Ihr Profil

  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik insbesondere Fiber Optic
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
  • Mehrere Jahre Erfahrung als Hardware-/ Software-Entwicklungsingenieur mit folgenden Kenntnissen:
  • Hardware-Kenntnisse: digitale Schaltungstechnik, FPGA/CPLD (Altera), ARM (Atmel, NXP, ST)
  • Netzwerkprotokolle: TCP/IP, SNMP, http, Telnet, SSH
  • Programmiersprachen: C, C++, HTML, Skriptsprachen unter Linux
  • Betriebssysteme: Linux, embedded Linux, embedded RTOS
  • Erfahrungen mit Normen-, Prüf- und Zulassungswesen (CE-Prüfungen, TÜV-Zulassungen)
  • Erfahrung in Verschlüsselungstechnologie von Vorteil
  • Hohe organisatorische Kompetenz, Projektmanagementerfahrung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Vorteil

  • Hervorragende Zukunftsperspektiven in einem technologisch innovativen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Interessante Projekte und ständige Erweiterung des technischen Know-hows
  • Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume

 

Der Job ist das Richtige für Sie und Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Slavka Geulig unter der Rufnummer 06103/ 83 4 83 -171 zur Verfügung. Sie können Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an personal@pandacomdirekt.de senden.

Über uns

Die Pan Dacom Direkt GmbH mit Sitz in Dreieich bei Frankfurt am Main ist Hersteller und Dienstleister mit einer eigenen Entwicklungsabteilung „Made in Germany“. International erfolgreich mit seinem selbst entwickelten WDM-System bieten wir den investitionssicheren Auf- und Ausbau leistungsfähiger Sprach-, Video- und Datenübertragungsnetze auf Basis von Kupfer- oder Funk und Glasfaserinfrastrukturen als Hybrid- oder WDM-Komplettanbieter für Klein-, mittelständische und Großunternehmen bis hin zu Rechenzentren-Kopplungen.

Lösungsorientierte Beratung, Planung und Umsetzung, ausgerichtet auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Kunden, zeichnen unsere Unternehmens- philosophie genauso aus wie Green-IT, kundenindividuelle Produkt- oder Technologie-Schulungen und Servicekonzepte bis zu 24/7.

Pan Dacom Direkt

Ihr Partner für innovative Netzwerklösungen,
auch bei individuellen Anforderungen.

Wir bieten

"Nets get connected!" - Wir bieten Ihnen den richtigen Job!

Sie suchen einen innovativen, zukunftsorientierten Arbeitgeber?

Dann sollten wir uns unterhalten. In der Pan Dacom Direkt GmbH sind Sie Teil eines erfolgreichen modernen Unternehmens mit Visionen mit viel Aussicht auch auf persönliche Weiterentwicklung.

Durch unsere Mitarbeiter(m/w) sind wir dort, wo wir heute sind. Gehen Sie mit uns den gemeinsamen Weg in eine neue Zukunft.


Arbeitszeit

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Teilzeitmodelle möglich
  • Persönliche Vereinbarungen für Berufsrückkehrer(m/w)

Unternehmen

  • Deutsches, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen
  • Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet
  • Verkehrsgünstig gelegen (A3, A5, A661 + öffentliche Verkehrsmittel)
  • Freizeit -und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
  • Moderne, freundliche Büros
  • Eigene Mitarbeiterparkplätze
  • Familiäre Unternehmensatmosphäre
  • Firmenevents wie Sommerfest, Kanutour, gemeinsames Weihnachtsbaumfällen etc.

Kompensation

  • Grundgehalt
  • Individuelle variable Vergütungsbestandteile
  • Jubiläumszahlungen
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Altersvorsorgeangebote
  • Übertariflicher Urlaub

Karriere & Entwicklung

„Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und der Schlüssel für unseren Erfolg.“

Ob Ausbildung, Studium, Traineeprogramm oder Direkteinstieg, wir haben für jeden das passende Angebot!


Einarbeitung

  • Umfangreiches Onboarding
  • Individuell angepasste Einarbeitungspläne
  • Persönliches Coaching vom ersten Tag an

Weiterentwicklung

  • Fachlich relevante Weiterbildungsprogramme, Schulungen und Zertifizierungen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vertriebsschulungen
  • Technikschulungen
  • Herstellerzertifizierungen
  • Traineeprogramme
  • Steigschulung etc.
  • Duales Studium
  • Bachelor-und Masterarbeiten

Fühlen Sie sich angesprochen?

Telefon

Slavka Geulig

06103 83 4 83 171